Sie befinden sich hier:
Werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Treuen/Vogtland suchen wir eine/n
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Vollzeit
Wir sind
Wir sind ein Schuhfachhandelsunternehmen mit rund 100 Filialen in Ostdeutschland und Zentrale in Treuen im Vogtland Für unsere Entgeltabrechnung in der Zentrale suchen wir eine praxisorientierte Teamleitung (m/w/d).
Ihr Aufgaben
- Fachliche Steuerung und Organisation des Teams Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der fristgerechten, korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der gesetzlichen Meldungen
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Entgelt- und Zeitwirtschaftsthemen
- Mitarbeit im Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Controlling und externen Stellen
- Erstellung von einfachen Auswertungen und Übersichten
- Betreuung und Begleitung von Steuer- und Solzialversicherungsprüfung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Büro-, Handels- oder Dienstleistungsbereich)
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z. B. MS Office); Erfahrung mit Abrechnungssystemen von Vorteil
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit
Unsere Leistungen
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Kostenloser Parkplatz an der Zentrale
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung
E-Mail Bewerbung an:
Falls Sie sich mit einer individuellen E-Mail bewerben möchten, schicken Sie diese bitte an:
info[at]mayers-markenschuhe.de
Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum
Bitte keine zip-Dateien etc. senden. Es werden ausschließlich pdf-Dateien akzeptiert.
Empfehlen Sie diese Seite weiter:
Facebook
Twitter
XING
Email